為幫助新入所職工全面了解微電子所創(chuàng)新文化，更好、更快地融入新團(tuán)隊(duì)、適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)換新角色，9月25日至27日，微電子所舉辦2024年度新職工入所培訓(xùn)。來(lái)自科研、支撐、管理崗位近70名新職工參加了培訓(xùn)活動(dòng)。

培訓(xùn)中，副所長(zhǎng)曹立強(qiáng)代表研究所對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并以《凝‘芯’聚力、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航——奮力搶占科技制高點(diǎn)》為題，詳細(xì)介紹了研究所總體情況、使命定位與發(fā)展規(guī)劃，激勵(lì)新員工深刻領(lǐng)會(huì)做“國(guó)家事”、擔(dān)“國(guó)家責(zé)”的內(nèi)涵和要求，明確各自崗位職責(zé)與目標(biāo)，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，為搶占科技制高點(diǎn)貢獻(xiàn)力量。

黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記謝光鋒作了《“守牢科研‘生命線’——恪守學(xué)術(shù)本色，突出科學(xué)底色，提升創(chuàng)新成色》專題報(bào)告。他結(jié)合生動(dòng)案例，深入淺出地闡述了學(xué)術(shù)不端行為的危害、科研誠(chéng)信的重要性以及科學(xué)院對(duì)科研誠(chéng)信的嚴(yán)格要求。引導(dǎo)教育新員工要堅(jiān)守誠(chéng)信、遵章守紀(jì)、守牢底線、廉潔從業(yè)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的科研生態(tài)環(huán)境。

培訓(xùn)會(huì)同期安排了專利基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、壓力管理與心理健康、CAS新科研人員文獻(xiàn)檢索核心技能、保密教育、網(wǎng)絡(luò)安全與終端安全等課程，并開(kāi)展了消防安全培訓(xùn)與滅火實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。

微電子所還安排了多項(xiàng)戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，使新職工在輕松的氛圍中認(rèn)識(shí)新同事，提高創(chuàng)新、溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，幫助大家更快地融入微電子所大家庭。

????2024年度新員工入所培訓(xùn)圓滿舉辦，體現(xiàn)了研究所對(duì)青年科技人才的重視和培養(yǎng)。大家紛紛表示，通過(guò)培訓(xùn)感受到了來(lái)自研究所的關(guān)懷與支持，將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，快速適應(yīng)新環(huán)境、融入新團(tuán)隊(duì)，明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念投入到研究所科研事業(yè)中，為研究所搶占科技制高點(diǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。

曹立強(qiáng)作報(bào)告

謝光鋒作報(bào)告

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

拓展訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)